找工作
  • 找工作
  • 找简历
热门搜索:
当前位置:首页>新闻资讯>资讯详情

佛山市人力资源市场工资指导价位(2009)

作者: 2010-06-03 12:08:15 458 来源: 互联网


  为了更好地为企业和劳动者提供劳动力市场价格信息,减少劳动力市场供求双方的盲目性,提高劳动者求职的成功率和劳动力市场的整体运作效率,促进就业,今年,我们继续对全市200家企业、280多个通用性、可比性较强的职位(工种)的工资水平进行抽样调查,经过分析、整理、汇总,形成了2009年佛山市企业部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位,并编印成册。我们将收集到的企业250多个岗位(工种)工资水平按不同工种、不同工龄段、不同年龄段、不同专业技术等级、不同隶属关系、不同行业、不同注册登记类型划分为高位数、中位数、低位数、平均数,以供不同类型企业的需要。其中,中位数是反映所调查的对象工资价位数列中间10%位置段的平均数;高位数、低位数则是10%极值的平均数;平均数则是所有数据的平均值。我们希望此册能为企业在自主分配过程中,根据劳动力供求状况和劳动力市场价格及企业的效益,科学地确定内部各工种(岗位)的工资水平,合理的提高员工工资;为工资集体协商双方提供参考依据,实现和谐劳动关系。

  编印此册得到了有关企业和部门的大力支持和帮助,在此表示衷心的感谢!

 

佛山市劳动和社会保障局
二00九年七月


附件查看:点击  2009年佛山市人力资源市场工资指导价位 打开
附件说明:由于文档是OFFICE文档,打开较慢,点击后请耐心等待。